人才理念

与兢强电子一起展望未来

人才是资本,是企业发展的力量之源。公司秉承“以人为本,共同发展”的经营理念,努力为每位员工员工创造优良的工作和生活条件,提供更广阔的职业发展平台,定制职业发展规划,较大限度的挖掘每位员工的潜力,关注员工的成长与进步,以实现企业和员工的共同发展的目标。

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客户经理

1

本科

郊区

面议

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实; 4、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局; 4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户 5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析; 任职要求: 1、高中以上学历,22-40岁;能吃苦,耐劳,热爱销售行业,具有良好的沟通表达能力,组织、策划能力; 2、半年以上快消品行业工作经验,有酒水行业经验的优先考虑,退伍军人优先考虑; 3、无经验者公司可培养; 公司福利: 1、每月150元全勤奖励; 2、员工生日福利; 3、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利; 4、给员工统一办理社会保险; 5、公司工作氛围良好,员工关系融洽,集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动; 6、集团公司提供广阔的发展平台和晋升渠道; 7、年终奖、股权激励。 8、管食宿